2023년 최고의 신원조회 사이트 9곳

Money에 소개된 많은 회사들이 우리와 함께 광고합니다. 의견은 우리 자신의 것이지만 보상과 심층적인 조사를 통해 회사가 어디에 어떻게 나타날 수 있는지 결정합니다. 우리가 돈을 버는 방법에 대해 자세히 알아보세요.

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채용을 하든, 법적 사건에 연루되어 있든, 첫 데이트를 하든, 배경 조사 사이트는 정보에 입각한 결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공할 수 있습니다.

그러나 모든 검색에 특정 사이트를 사용할 수는 없다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

잠재적 직원, 가사 노동자 또는 세입자에 대한 배경 조사를 수행하는 경우 공정 신용 보고법(FCRA)을 준수하는 배경 조사 사이트가 필요합니다. 소비자의 개인정보 보호를 목표로 하는 이 법은 예비 직원 및 기타 사람에 대해 얻을 수 있는 정보의 종류에 제한을 두고 있습니다.

대조적으로, 자신, 새로운 이웃 또는 만나는 사람에 대해 검색을 수행하려는 경우 FCRA를 준수하는 신원 조사 사이트를 사용할 필요가 없습니다.

최고의 배경 조사 사이트에 대해 자세히 알아 보려면 계속 읽어보세요.

우리가 선택한 이유:First Advantage는 신원 확인, 범죄 기록 검색, 재정 확인 등을 포함한 국제 배경 조사를 제공하는 것으로 유명합니다.

First Advantage는 범죄 경력, 면허증 및 자격 증명, 운전 기록, 소셜 미디어 계정 등을 포함하는 광범위한 심사를 제공하여 소규모 가족 운영 기업부터 글로벌 조직에 이르기까지 고용주의 요구를 충족합니다.

일부 서비스는 검색을 미국 기록으로 제한하지만 First Advantage는 전 세계 19개국에서 검색을 실행할 수 있으므로 국제 근로자를 고용하려는 회사에 유용합니다. 또한 채용 후 범죄 기록 모니터링을 수행할 수도 있습니다. 이 서비스는 직원이 채용된 후 First Advantage에서 해당 직원의 범죄 기록이나 불리한 자동차 기록을 발견하면 이를 알려 주는 서비스입니다.

올해 First Advantage는 고용주와 지원자의 심사 및 온보딩 프로세스를 단순화하기 위한 세 가지 새로운 서비스 번들을 발표했습니다. 세 가지 모두에는 신원 조회, 신원 확인(직원 업무 적격성을 확인하기 위한 I-9 양식 준수 확인 포함) 및 약물 심사가 포함됩니다.

한 가지 단점 - First Advantage는 웹사이트에 다양한 가격을 표시하지 않습니다. 견적을 받으려면 양식을 작성하거나 고객 서비스에 전화해야 합니다.

우리가 선택한 이유:HireRight는 숙박업, 보험, 기술, 운송 등 특정 산업에 맞춘 선별 패키지를 제공하기 때문에 목록에 포함되었습니다.

HireRight는 중견기업과 글로벌 기업을 위한 채용 전후 심사 서비스를 제공합니다. 검색에는 다음이 포함됩니다.

다양한 산업 분야의 직원들이 다양한 요구 사항과 규정을 준수해야 하기 때문에 HireRight는 14개 산업에 대해 미리 만들어진 검사 패키지를 보유하고 있습니다. 그러나 고객은 서비스 중에서 선택하여 자신의 필요에 맞는 패키지를 만들 수도 있습니다.

Better Business Bureau 웹사이트의 고객 리뷰는 HireRight를 통해 배경 조사를 받은 사람들의 일관되지 않은 고객 서비스 패턴을 보여줍니다. 구직자들은 배경 보고서의 부정확성이나 오류에 대해 이의를 제기하기 위해 다양한 경우에 고객 서비스에 전화해야 했던 방법을 설명합니다.

우리가 선택한 이유:소비자 보고 기관인 Checkr는 고용 전 배경 검색을 원하는 중소기업 및 기업을 위한 옵션입니다.

Checkr는 직원 심사에 대한 첨단 기술 접근 ​​방식을 원하는 중소기업에 적합합니다. Checkr는 AI 기반 기술을 검색에 사용합니다. 이를 통해 잠재적으로 불리한 결과를 더 명확하고 쉽게 분류할 수 있으며 검사에 소요되는 시간을 예측하고 현지 법률을 준수하기 위해 정보를 필터링할 수 있습니다.